အလည္ေရာက္လာၾကတဲ့ သူငယ္ခ်င္းမ်ား အားလံုးကို ေက်းဇူးတင္ပါတယ္။ ေန႔စဥ္ရရွိသမွ်သတင္းေတြကို အတတ္ႏိုင္ဆံုး တင္ေပးထားပါတယ္။ေက်းဇူးျပဳ၍ Member ၀င္ၿပီး မွတ္ခ်က္ေလးေတြ ထားခဲ့ေပးပါ။ သူငယ္ခ်င္းတို႕ရဲ႕ မွတ္ခ်က္တစ္ခုဟာ ကၽြန္ေတာ့္အတြက္ အားေဆးတစ္ခြက္ပါ ။ မီးနဂါး

Friday, June 22, 2012

ဧရာဝတီ သတင္းဌာနအား ကန္႔ကြက္ျခင္း



ဧရာဝတီ သတင္းဌာန၏ Website ၌ ဇြန္လ ၂၁ ရက္ေန႔က "လွ်ပ္တစ္ျပက္ဂ်ာနယ္ကို ရန္ကုန္တိုင္းေဒသၾကီး အစိုးရ တရားစြဲျပီ" ဟူေသာ ေခါင္းစဥ္ပါသတင္းတြင္ ထည့္သြင္းေဖာ္ျပထားသည့္ ကိုေဝျဖိဳး (Weekly Eleven Journal အယ္ဒီတာခ်ဳပ္) ၏ ေျပာၾကားခ်က္မ်ားသည္္ ဇြန္လ ၂၁ ရက္ေန႔က Hotel Yangon တြင္ ျပဳလုပ္ေသာ ျပည္သူ႔လႊတ္ေတာ္ အားကစား၊ ယဥ္ေက်းမႈႏွင့္ ျပည္သူ႔ဆက္ဆံေရး ဖြံ႔ျဖိဳးတိုးတက္ေရး ေကာ္မတီႏွင့္ မီဒီယာသမားမ်ား ေတြ႔ဆံုပြဲတြင္ ေျပာၾကားခဲ့ေသာ အေၾကာင္းအရာကို အေျချပဳ ေဖာ္ျပထားျခင္း ျဖစ္သည္ကို ေတြ႔ရပါသည္။ သို႔ေသာ္ ဧရာဝတီသတင္း website တြင္ ေဖာ္ျပထားသည္မ်ားမွာ အမွန္တကယ္ေျပာၾကားျခင္း မရွိသည့္ အေၾကာင္းအရာမ်ားကို ထည့္သြင္းေဖာ္ျပထားကို ေတြ႔ရွိရပါသည္။ မိမိတို႔ထံတြင္ အဆိုပါေျပာၾကားခ်က္ အသံဖိုင္ရွိပါသည္။ ထို႔အျပင္ ကာယကံရွင္အား ဧရာဝတီသတင္းဌာနမွ တရားဝင္ ဆက္သြယ္ေမးျမန္းထားျခင္း လံုးဝမရွိပါ။ ထို႔ေၾကာင့္ ဧရာဝတီသတင္းဌာန၏ က်င့္ဝတ္ႏွင့္ေလ်ာ္ညီျခင္းမရွိေသာ သတင္းေဖာ္ျပမႈအတြက္ ကန္႔ကြက္ပါေၾကာင္းႏွင့္ အျမန္ဆံုးျပန္လည္ ေတာင္းပန္ရန္ ေတာင္းဆိုလိုက္ပါသည္။

ဇြန္လ ၂၁ ရက္ေန႔က Hotel Yangon တြင္ ျပဳလုပ္ေသာ ျပည္သူ႔လႊတ္ေတာ္ အားကစား၊ ယဥ္ေက်းမႈႏွင့္ ျပည္သူ႔ဆက္ဆံေရး ဖြံ႔ျဖိဳးတိုးတက္ေရးေကာ္မတီႏွင့္ မီဒီယာသမားမ်ား ေတြ႔ဆံုပြဲတြင္ ကိုေဝျဖိဳး ေျပာၾကားခ်က္ "....... ...........လွ်ပ္တစ္ျပက္ဂ်ာနယ္အေပၚ အခုလိုမ်ိဳး ပုဒ္မ ၅၀၅နဲ႔ အေရးယူတဲ့ကိစၥကို လံုးဝလက္မခံပါဘူး။ ကန္႔ကြက္ပါတယ္။ ဒီလိုကိစၥမ်ိဳးေတြက အစရွိအေနာင္ေနာင္ ကၽြန္ေတာ္တို႔အေပၚ အမ်ားၾကီး ဖိစီးလာႏိုင္ပါတယ္။ ဒါဟာ ကၽြန္ေတာ့္အေနနဲ႔ လွ်ပ္တစ္ျပက္လို႔ မခံယူပါဘူး။ ကၽြန္ေတာ္တို႔ သတင္းမီဒီယာ ေလာကအားလံုးအတြက္လို႔ ခံယူပါတယ္။ ဒါကို လံုးဝ ကန္႔ကြက္ပါတယ္။ Eleven Media Group အေနနဲ႔ ဒီလိုကိစၥမ်ိဳးက မျဖစ္သင့္ဘူးလို႔ ကန္႔ကြက္ေတာင္းဆိုမႈေတြ လုပ္သြားပါမယ္။ ကၽြန္ေတာ္တို႔ ဆက္လက္ေဆာင္ရြက္သြားျပီး အကယ္၍ လိုအပ္ပါက မီဒီယာေလာကအတြက္ ကၽြန္ေတာ္တို႔ကိုယ္တိုင္ ဦးေဆာင္ျပီး ဒါနဲ႔ပတ္သက္လို႔ ဆႏၵေဖာ္ထုတ္သြားပါမယ္။"

ဧရာဝတီသတင္း Website တြင္ေဖာ္ျပထားခ်က္
irra 

 သတင္းရင္းျမစ္    Eleven Media Group 

No comments:

Post a Comment

မွ်ေ၀ေသာသတင္းမ်ားေပၚတြင္ လြတ္လပ္စြာ သေဘာထားကဲြလဲြႏိုင္ပါသည္။ ရိုင္းပ်ေသာ မွတ္ခ်က္မ်ား မေရးသားရန္ ေတာင္းဆိုအပ္ပါသည္။